【最新】会社を辞めたいあなたへ｜失業給付の大改正で“辞めても安心”な時代がきた！

「もう会社辞めたい…」
「でも辞めたあと、どうしよう」

そんなモヤモヤを抱えている方に朗報です。
2025年の失業給付制度の改正により、「辞めても再スタートしやすい」仕組みができました！

今回は、「退職を検討している方」にこそ知っておいてほしい教育訓練の活用法を、やさしく解説します。

✅改正のポイント：教育訓練が【離職前】でも使えるように！

これまで教育訓練給付金は「離職してから」が前提でしたが、2025年の制度改正で…

離職前1年以内に受講した講座も対象に！

つまり、**在職中にこっそり準備できる！**ってことなんです。

🎓教育訓練給付金とは？

スキルアップのために講座を受講すると、
その費用の一部（最大80%）がハローワークから戻ってくる制度です。

📘ざっくりポイント

• 対象講座を受ければ、最大80％（条件あり）が支給される
• 受講費が高くても、あとから給付される
• 離職前に受けても対象になる（今回の改正のポイント！）

👀おすすめ活用シナリオ

ケース①：今すぐ辞めたい。でも不安…

👉 教育訓練給付金を使って、退職後に資格を取って再スタート！
生活費は失業給付でサポートされるから安心。

ケース②：まだ辞めてない。でも辞めたい気持ちは強め…

👉 在職中にこっそり講座を受講！離職前1年以内に限ります。
辞めたあとすぐ申請すれば、受講費の20～80％が戻ってくる！

⚠知っておきたい“裏ワザ”の注意点

確かに「離職前に受講しておけば後で返ってくる」というのは裏ワザ的ですが…

❌ここは要注意！

• 受講費は一度自腹で払う必要がある
• 修了できなかったら給付されないことも
• 対象講座でないと支給対象外になる可能性アリ

✨対象になる講座の例（ほんの一部）

• Webデザイン
• プログラミング
• 医療事務
• 宅建
• キャリアコンサルタント　など

（※講座によって給付率・条件は異なります）

👉 厚生労働省 教育訓練給付制度講座検索

🔄手続きの流れ（簡単4ステップ）

1. 対象講座を探して申し込む（受講前に確認！）
2. 講座を受講＆修了
3. ハローワークで申請
4. 給付金を受け取る♪

💬まとめ：会社を辞めたい気持ちは無視しなくていい！

「辞めたい」と思っているあなた。
ちゃんと準備すれば、辞めたあとでも未来は明るいです。

教育訓練制度を使えば、
退職 → 学び直し → 再スタートが安心してできる時代になっています。